こんばんは、元公務員のアヤトです。
現在、人事異動って何か裏話があったりするのかな？と思っているあなたのためにこの記事を書きました。
人事異動の決め方は、自治体ごとで違うとは思うのですが、私が住んでいる自治体は変な人事異動をしていることがあります。
年数はもちろん、これまで経歴を見て判断することもあれば、交際状況や謎の横槍などふつうの決め方じゃないことも。
実際に私も変な決め方で配属先が決まっていたようで、後からその裏話を聞いたんですよね・・。
そこで今回の記事では、人事異動で私がびっくりした体験談を含め、裏話を紹介します。
※わたしが働いていた自治体でのお話になりますので、その点を踏まえてお読みいただければ幸いです。
公務員の人事異動が決まる理由は、職場内恋愛・謎の横槍などもある
公務員の人事異動は、在籍3年経過した職員が対象となり、配属先は以下のように決められたりします。
- 若手職員は忙しい部署orどこにでも配置される（技術職は除く）
- 係長以上になるとこれまでの経歴を見て判断されることがある
- 課長職以上は2年ペースが多い
とは言っても実際どこに行くかは内示が出るまでわからないし、経歴関係なく畑違いの部署に行くこともあるので、あくまで目安です。
実はこれ以外にもいろんな理由があったりして、中にはなんで？！っていうのもあるので、紹介しますね。
職場内恋愛が発覚すると、とりあえず異動確定が多い
職場内恋愛が発覚した場合は、どちらか片方が異動になることがほとんどです。（例外もある）
恋愛関係なので、仕事に支障が出たりする可能性を考えての判断でしょう。
夫婦の場合も基本一緒の部署になることはないですね。（これはどこも共通だと思われる）
若い職員の職場内恋愛だと、一緒に帰ったり、給湯室で洗い物してたりイチャイチャしてるカップルもいました。
若さゆえかもしれませんが、オジサンたちはオープンな交際関係にけっこうシラけた目で見ていましたね。汗
そのため、職場内恋愛が発覚した場合は、仕事とプライベートは分けるようにという意味合いで、異動となる可能性が高くなります。
デマを信用されて配属先が決まった私の人事異動の裏話
びっくり裏話なのですが、私ともう1人の女性職員（以下、Aさん）が同じ部でそれぞれ違う部署に配属することが決まった時の話です。
結論から言うと、デマ情報を元にそれぞれ配置先が決まったということ。
デマというのは、「Aさんがもうすぐ結婚して妊娠予定」という風の噂を、受け入れ部署の上層部と人事が信用してしまったっていう話だったんです！
私とAさんの配属先は、そこそこ忙しい部署か激務の部署のどちらかでした。
そしてデマ情報を元に、Aさんは育休などを考慮してそこそこ忙しい部署に置いて、私を激務の部署に置くという決め方をしたようで・・。
Aさんの配属先の上司も当時その話を信じていたので、何かのついでにちらっと結婚の予定について聞いたら
「え？まだそんな予定はないですよ？」と返され・・デマ情報であることが発覚。
Aさんの上司は私の元上司で、私をその部署に呼んでくれたそうなのですが、そのデマがあったがゆえに、Aさんとわたしが入れ替わってしまったそうなんです。
そして私は多忙かつ人間関係もブラック過ぎて、休職してしまうハメになりました。
もし違っていたら少し変わっていたかもしれないと思いつつ、それも1つの運命だったんだろうと今では思うようにしています。
人事は中立的な立場で判断するのかと思いきや、出どころのわからないデマも信用して判断材料にしちゃうのか・・とガッカリしました。
内示直前に異動先が急に入れ替わった話
どうやら珍しくもないそうなのですが、当初告げられていた異動先がなぜか直前に変わるってことがあります。
突然変わる人事は、どこかから横槍が入ったなど裏があるみたいなんですよね。
そう、力のある議員による横槍です。
実際にあったエピソードをここでご紹介。
内示が出る前には、部長から呼ばれて異動先を告げられる内々示のようなものがあります。
2人の次長は、部長から「○○次長はここに配属になるから」と事前に言い渡されていたんですよね。
そして市長から呼ばれて行ったところ・・・なぜか違う異動先を告げられ、目がテンになったそうです。
そしてお互いの本来行く先の部署が、突然入れ替わったっていうことが判明。
今もあるのかはわかりませんが、変な人事異動があった時は議員が横槍を入れている可能性が高いのです。
議員が人事に口出しするのは本来はタブーですが、実際に関与していたという話はチラホラと・・。
力のある議員は、議会を自分の思い通りにするために従いやすい職員をねじ込もうとするためだとか、理由はいろいろ。
わたしが当時いた部署でも、怪しい人事異動が実際に行われていました。
全てがそうじゃないけど、公務員とは言いつつもけっこう変な人事があるんだなあと思いました。
公務員の人事異動は転職ガチャ
公務員の人事異動は、転職に近い＋何があるかわからないってことでガチャみたいなものと言えます。
市民の生活に関わること全てが仕事なので、どこに行くかはわかりません。
基本的に若手職員は駒扱いのようなものなので、問題児を除いてどこにでも行く可能性があります。
係長職以上になると、人柄や仕事の適性、過去にトラブルはないかなど、具体的に人間性を見られたりするそうです。
人間性に難のある職員はもちろんみんな嫌がるので、なかなか人事の話が進まず、結局決定するのが3月26日〜27日だったりするこもあります。
引き継ぎ期間は5日間ですると決められているのですが、突然過ぎる人事にバタバタしてきちんと引き継ぎできないなんてことも。
どこもそんな感じなのでしょうか・・・。
あなたが働いている市役所の人事異動はどんな風に行われていますか？
ぜひ、教えて下さい！
それではっ
